Что могут спросить на собеседовании?

05.11.2018

Постарайтесь вспомнить, какие ощущения у вас были перед собеседованием. Многие отмечают, что им было страшно, они сильно волновались и даже хотели остаться дома. Когда же встреча состоялась, мы понимаем, что можно было дать иные ответы на заданные вопросы на собеседовании.

К подобному событию нужно быть обязательно готовым. Хотите чувствовать себя максимально свободно, хотите обойтись без накручиваний? Тогда продумайте, как ответить на каверзные вопросы.

Если вас просят рассказать о себе, то не рассказывайте хэдхантеру о том, что было в детском саду и как поживает бабушка. Работодатель хочет услышать важную информацию. Стоит сказать лишь о том, каких достижений удалось добиться на профессиональном поприще. Сделайте упор на своей квалификации, можете даже красивые цифры привести. Например, фраза о том, что вы смогли заключить контракт на $1 млн, будет уместной.

«Каковы ваши планы на 5 лет?». Еще один вопрос, который многих на собеседовании ставит в тупик. У вас спрашивают об этом не просто так, пытаются понять, какие запросы у соискателя, каковы его планы. Над этим вопросом стоит подумать заранее. Важно, чтобы планы кандидата не шли вразрез с будущим компании.

Нередко спрашивают о причинах, которые побудили вас сменить место работы. Возможно, все дело было в неудобном графике, плохом расположении офисе либо в маленькой з/п. Об этом можно сказать честно. А вот конфликт с начальством, если он был, стоит утаить. В таком случае назовите нейтральную причину либо же скажите, что не было перспектив на старой работе.

Часто соискателей просят сказать о своих слабых сторонах. Если хотите ответить честно, то сразу же расскажите, как боретесь со своими недостатками. Возможно, раньше были проблемами со сроком сдачи проектов, ведь много времени уделялось мелочам, но теперь вы знаете, как расставить приоритеты.

Все партнерские новости

На правах рекламы