ОАО «Пензаэнерго» продлило действие коллективного договора до 31 декабря 2008 года.
В договоре прописаны общие положения, рабочее время и время отдыха сотрудников, оплата труда, охрана труда, льготы, гарантии и компенсации, права и обязанности, взаимные гарантии и основы сотрудничества сторон социального партнерства организации. Особое внимание уделено вопросам социальных выплат.
В рамках коллективного договора ежегодно осуществляется реабилитационно-восстановительное лечение работников ОАО «Пензаэнерго» и оздоровление и отдых их детей в необходимом объеме.
Впервые в коллективный договор введен раздел по работе с молодежью, где отражены дополнительные права, которые направлены на мотивацию и стимулирование молодых сотрудников.
Особое внимание уделяется пенсионерам. Также в ОАО «Пензаэнерго» действует программа негосударственного пенсионного страхования работников за счет средств общества.
