print_r(EVAL)
Class: None | Type: Unknow | Function: eval
File: /var/www/www-root/data/www/penza-press.ru/functions/func.common.php(147) : eval()'d code line 37
Array
( [temp] => +15 [weatherType] => ясно [image] => https://yastatic.net/weather/i/icons/blueye/24/skc_n.png
)
Погода
ясно
+15 оС

$ 71 р

€ 80 р

18:05
11.07.2020г.

Топ-менеджеры - самые высокооплачиваемые специалисты в Пензе

Компания HeadHunter подготовила обзор рынка труда Пензы в 1 полугодии 2008 года на основе размещенных на интернет-ресурсе (hh.ru) более 500 вакансий компаний-работодателей и более 2000 резюме соискателей.

Компания HeadHunter подготовила обзор рынка труда Пензы в 1 полугодии 2008 года на основе размещенных на интернет-ресурсе (hh.ru) более 500 вакансий компаний-работодателей и более 2000 резюме соискателей.

Как показывает анализ, наиболее востребованными в первом полугодии 2008 года в Пензе и области были специалисты сферы продаж. Число вакансий в этой профессиональной области составляет 30,7% от общего числа размещенных вакансий.

Кроме того, популярностью пользуютсяспециалисты из следующих профессиональных областей: Банки/Инвестиции, Лизинг, Информационные технологии/Телекоммуникации, Строительство/Недвижимость, Бухгалтерия/Управленческий учет,  Медицина/Фармацевтика, Производство. Суммарно в этих профессиональных областях за период с января по июль 2008г. было размещено 46% от общего числа вакансий.

Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в Пензе и области были топ-менеджеры. В среднем, работодатели готовы предложить грамотному топ-менеджеру 63500 рублей. При этом средняя ожидаемая заработная плата таких специалистов составляет 95000 рублей.

Наиболее высокооплачиваемыми за прошедший период были специалисты, занятые в Высшем менеджменте, работающие в сфере Управления персоналом, Строительстве и Недвижимости, Страховании, в Банковской сфере, Продажах, а так же Информационных технологиях и Телекоммуникациях.

Специалисты HeadHunter проанализировали активность пензенцев на рынке труда. Примерно одинаковое количество мужчин и женщин использует интернет для поиска работы. Что касается возраста «активных» соискателей, то здесь ситуация следующая. Большинство – 39% от общего числа – молодые люди в возрасте 26-30 лет. Еще 30% соискателей относятся к возрастной группе 20-25 лет. В целом можно сказать, что соискатели в возрасте 20-35 лет в сумме составляют 91% от разместивших резюме на hh.ru в первом полугодии 2008г.

Основная масса соискателей (82% от общего числа) имеет высшее образование, 4% из них имеют степень Кандидат или Доктор Наук, еще 10% - незаконченное высшее.
Что интересно, 51% соискателей указывают в резюме, что владеют английским языком. Из них только 31% имеет базовые знания языка, 11% читают профессиональную литературу, 6% могут проходит интервью и только 3% владеют английским языком свободно.

Таким образом, можно сделать вывод, сообщает HeadHunter, что наиболее активные соискатели – это мужчины и женщины в возрасте от 20 до 35 лет, которые получили высшее образование и уже имеют определенный опыт работы. Как правило, такие соискатели добились определенных успехов в своей профессиональной области и претендуют на среднерыночную заработную плату (или чуть выше). 

Напомним, что обзор был подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (более 83 000 вакансий, более 2 000 000 резюме), содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные.


Читайте также:
В Башмаковском районе отремонтируют 21 километр дороги
17:36
В пензенском зоопарке рассказали о ягуре Азаре Картошкине
15:05

Эксклюзив

Loading…

×
Телеканал Экспресс
Радио Экспресс