В соответствии с Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 158-ФЗ "О внесении изменений в главы 21, 23, 24, 25 и 26 части второй Налогового кодекса РФ и некоторые другие акты законодательства РФ о налогах и сборах" с 1 января 2009 г. нормы Налогового кодекса, определяющие порядок налогообложения расходов организаций на обучение работников, будут действовать в новой редакции. Это позволит налогоплательщикам включать в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли, затраты на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика, в том числе при получении ими высшего и среднего специального образования, говорится в сообщении Министерства образовании и науки Российской Федерации.
Льгота будет действовать не только в отношении расходов на обучение работников, заключивших с налогоплательщиком трудовой договор, но и при оплате расходов на обучение физических лиц, заключивших договор, предусматривающий обязанность физического лица не позднее трех месяцев после окончания профессионального обучения, оплаченного налогоплательщиком, заключить трудовой договор и отработать у налогоплательщика не менее одного года.
Кроме того, Федеральным законом от 22.07.2008 N 158-ФЗ внесены изменения в главу 24 "Единый социальный налог" НК РФ, в соответствии с которыми суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников, включаемые в состав расходов и учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, не облагаются единым социальным налогом, говорится в сообщении.
Напомним. Согласно действующей редакции статьи 264 Налогового кодекса РФ, не признаются расходами на подготовку и переподготовку кадров и не учитываются в целях налогообложения прибыли затраты организаций на оплату обучения работников при получении ими высшего и среднего специального образования.
