Жительница Пензы через суд восстановилась на работу, получила зарплату за вынужденный прогул и компенсации морального вреда на сумму 2 тысячи рублей.
Женщина, после того, как ее уволили, обратилась в суд. Выяснилось, что была нарушена процедура увольнения, так как работодатель не потребовал с нее письменного объяснения неоднократного неисполнения трудовых обязанностей, за которые ей было назначено дисциплинарное взыскание и последовало увольнение.
Рассмотрев обстоятельства дела, суд полностью удовлетворил исковые требования жительницы. Решение суда вступило в законную силу – сообщили ИА «Пенза-Пресс» в Прокуратуре Пензенской области.
