В здравоохранении Пензенской области разработают программу поэтапного решения дефицита кадров

Проблему ликвидации дефицита кадров в отрасли обсудили региональные министры, ректоры медицинских ВУЗов и представители Минздрава России на координационном совете по послевузовскому и дополнительному профессиональному образованию в Ярославле.

На совещании обсуждались реальные конструктивный меры, которые позволят сохранить имеющийся кадровый потенциал в здравоохранении и привлечь в отрасль молодых специалистов, сообщили ИА «Пенза-Пресс» в региональном минздраве.

«Сегодня региону не хватает 598 врачей различных специальностей, с 2013 года на территории всей страны вступают в силу порядки оказания медицинской помощи, которые в том числе нормируют количество врачей, поэтому мы должны разработать поэтапный план привлечения кадров в здравоохранение региона и работать с ребятами с этапа школы до окончания ВУЗа»,- заявил Министр здравоохранения и социального развития Пензенской области Владимир Стрючков.

По его словам, в ближайшее время в Пензенской области будет разработана программа, направленная на привлечение кадров в здравоохранение. Основными механизмами реализации программы будут мероприятия по повышению уровня заработной платы медицинских работников, повышения их профессиональной подготовки в ведущих учреждениях здравоохранения России и за рубежом, а также создание условий для комфортного проживания врачей в регионе.