Пензенские студенты-аграрии приступили к прохождению летней практики в хозяйствах одного из крупнейших производителей молока в России – УК «Русмолко» (совместное предприятие с сингапурской Olam International).

В настоящее время отбор прошли 17 молодых людей, из них к практике уже приступили трое, еще шестеро присоединятся к ним позднее в июне. Всего «Русмолко» планирует этим летом принять порядка 35 студентов третьего и четвертого курсов.

В период практики студентам предстоит разобраться в принципах работы современного высокотехнологичного агрохолдинга и поработать на предприятиях «Русмолко» в Кузнецком, Наровчатском, Сердобском, Нижнеломовском, Башмаковском и Пачелмском районах Пензенской области. Где именно они будут проходить практику, зависело от места их жительства, ведь вопрос, где студент будет жить во время работы и как добираться до хозяйства, очень важен для компании.

Каждого практиканта обеспечивают спецодеждой и обувью, бесплатным питанием и жильем. Также они могут воспользоваться транспортом, который доставляет сотрудников «Русмолко» к месту работы. Новичков встречает инспектор по кадрам, он заселяет их в общежитие, знакомит с руководством предприятия и персональным наставником.

В первый день наставник показывает студенту предприятие и его рабочее место, рассказывает о плане на время прохождения практики. Специалист по охране труда проводит инструктаж по технике безопасности и охране труда, знакомит с протоколами, которые внедрены и действуют в хозяйствах компании. Такое обучение в «Русмолко» предусмотрено для каждого нового сотрудника.

Далее практикант приступает к новым обязанностям. Менеджер по производственному обучению помогает студенту изучить особенности технологии и рассказывает, как применить знания, полученные в вузе. Студенты проводят на предприятии полный рабочий день и под руководством наставников выполняют задания и поручения. Их труд оплачивается.

Многие студенты после прохождения практики просят остаться на летний период и поработать наравне со специалистами, получить зарплату. Такая возможность будет предоставлена лучшим практикантам. Также будут отобраны именные стипендиаты «Русмолко».

«Во время прохождения практики за успехами молодых специалистов следят не только наставники и менеджеры, но и специалисты службы по управлению персоналом. Для компании важно пригласить на постоянную работу лучших из числа практикантов, уже знакомых с особенностями работы на современном предприятии АПК. С другой стороны, и студенты получают возможность за время практики познакомиться с производством «изнутри», узнать правила и регламенты предприятия, чтобы понять, хотят ли они далее работать в сельском хозяйстве», - отметила руководитель службы по управлению персоналом УК «Русмолко» Юлия Брыкина.

Сейчас продолжается отбор кандидатов для прохождения летней практики. Большинство заявок подано от студентов Пензенского государственного агроуниверситета.

Мы используем cookies для улучшения работы сайта и обеспечения удобства пользователей. Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и других данных в соответствии с Политикой использования cookies