В Пензе к начинающим медикам предложили прикреплять наставников

Одним из самых обсуждаемых вопросов стал дефицит медицинских кадров - ему посвятили отдельную дискуссионную площадку, модераторами которой стали представители пензенского института усовершенствования врачей, эксперты медицинского образования и кадровой политики, представители профсоюза.

На форуме модераторы сообщили результаты опроса молодежи, учащейся в интернатуре и ординатуре, по поводу того, как увеличить привлекательность работы в данной сфере. На первом месте в списке мер - увеличение заработной платы, на втором - предоставление жилья.

«Я учусь в интернатуре и параллельно работают медицинской сестрой. У меня зарплата - четыре тысячи с небольшим, если честно. Надеюсь, что закончу интернатуру, и будет продвижение в дальнейшем по финансам. Когда поступала в институт, думала, что врачи - элита общества, статус, белый халат, думала, люди к тебе тянутся, просят помочь, всегда с большим сердцем относилась к их проблемам. Но не все оказалось именно так», - поделилась интерн Кристина Гаврилова.

По словам будущих медиков, важно, чтобы на первом этапе на работе всегда был опытный наставник, готовый помочь советом. Также в ходе обсуждения проблемы прозвучало предложение продумать особый соцпакет для медработников.

На других площадках в рамках форума обсудили доступность медицинской помощи, персональную ответственность за собственное здоровье и ряд других актуальных вопросов.

Результаты работы и предложения по решению проблем обсудят на пленарном заседании, в котором принимает участие губернатор.