В Пензенской области в 2014 году трудоустроилось рекордное число молодых врачей

В Пензенской области в 2014 году в учреждения здравоохранения пришло более 180 человек.

Екатерина Нинарова - рентгенолог с полугодовым стажем. Но за считанные месяцы интенсивной работы девушка успела вырасти профессионально и сейчас помогает вновь пришедшим коллегам. Катя с детства мечтала быть врачом, а с 1 курса университета - диагностом.

«Любовь к отделению проснулась, наверное, как только я сюда зашла. На дежурствах, когда оставалась одна, могла в любой момент - и в час, и в два ночи - позвонить любому доктору, более старшему и опытному. И никто никогда не отказывал. И помогали, и советовали, и консультировали», – поделилась врач-рентгенолог Екатерина Нинарова.

Армия сурских медиков в этом году пополнилась рекордно большим количеством новых специалистов. В отделение рентгенологии больницы скорой помощи приняли сразу пять врачей и нескольких лаборантов. Работы не боятся, хотя трудиться приходится иногда без сна и отдыха.

«В связи с тем, что у нас больница скорой помощи и достаточно тяжелый график работы - мы дежурим 24 часа в сутки, 7 дней в неделю - конечно, не каждый сотрудник, не каждый человек может выдержать такую напряженную работу. В связи с этим у нас большая текучка кадров», – рассказала заведующая рентгенологическим отделением больницы скорой помощи им. Захарьина Наталья Морозова.

Несомненно, привлекает молодежь и хорошая оснащенность отделения. Работать на современном оборудовании намного приятнее и в разы безопаснее.

Раньше врачу во время исследования приходилось стоять рядом с пациентом и при этом надевать на себя очень тяжелый свинцовый фартук, чтобы избежать лишней дозы облучения. Однако современные телеуправляемые цифровые рентгеновские комплексы позволяют работать дистанционно.

Привлечь молодежь стараются не только хорошо оборудованными рабочими местами и теплой атмосферой в коллективе, но и различными культурно-массовыми мероприятиями, чтобы коллеги могли пообщаться в неформальной обстановке. Планомерная работа по привлечению специалистов в больницы региона начала приносить результаты.

«Еще несколько лет назад самые дефицитные были анестезиологи-реаниматологи и неонатологи. Они у нас сейчас перестали быть дефицитными, хотя в других регионах это самые дефицитные специальности», – отметил начальник отдела медицинского образования и кадровой политики министерства здравоохранения Пензенской области Олег Карпин.

Теперь в регионе по поручению губернатора занимаются активным привлечением на работу педиатров - больше всего в них нуждаются клиники областного центра. Для детских врачей предусмотрены меры социальной поддержки: ежемесячная компенсация найма жилья в размере 10 тысяч рублей, единовременная денежная выплата в первый год работы - 50 тысяч рублей, во второй - 75, в третий - 100 тысяч, а также каждый месяц доплата к окладу - 20 тысяч.

Хотите зарабатывать больше? Быть уверенными в завтрашнем дне? Вы слышали про интернет-инвестиции? Мы знаем об этом всё! Заходите, мы всё Вам расскажем и научим! Доступный блог о форекс Вы найдете на нашем сайте pasprofit.ru специально для Вас! Получайте реальную прибыль! Ждем Вас!