Предельный возраст клиента повышен с 45 до 50 лет. Как отмечается в официальном сообщении компании, чтобы сохранить льготную ставку, работать в IT-компании заёмщик теперь обязан не весь срок выплаты кредита, а только первые пять лет. Более того, при увольнении сотрудник может искать новую работу в аккредитованной IT-компании шесть месяцев, а не три, как раньше: в этот период ставка не вырастет. Вдвое увеличилось количество аккредитованных IT-компаний, сотрудники которых могут воспользоваться программой, — со 10 тыс. до 20 тыс.

Кредитование по новым условиям будет доступно после вступления в силу соответствующего постановления правительства РФ.

По словам Кирилла Царёва, первого заместителя Председателя Правления Сбербанка, с мая прошлого года, когда программа стартовала, Сбер выдал 2,6 тыс. таких кредитов на общую сумму 20,8 млрд рублей.