Премию городской чиновник может получить за выполнение ряда требований. В частности, за своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, надлежащее исполнение приказов, достижение высоких результатов в выполнении сложных заданий, личную дисциплинированность и так далее. Всего указано девять пунктов.

Премия начисляется раз в полугодие за фактически отработанное время в пределах фонда оплаты труда. Поощрения можно лишиться за дисциплинарный проступок. Единовременная премия может выплачиваться за выполнение сложных заданий.