Как пояснили в пресс-службе министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, пилотный проект, который собираются реализовать в регионе, призван устранить разрыв между системой социальной защиты, учебными заведениями и рынком труда.

Совещание прошло под председательством замминистра науки и высшего образования РФ Ольги Петровой. Она отметила, что существующие меры поддержки часто не связаны между собой.

«Часто эти возможности либо неизвестны, либо не связаны друг с другом, и в результате возникают пробелы, которые точно можно и нужно убирать», — заявила Ольга Петрова.

Заместитель губернатора Пензенской области Павел Маслов подчеркнул, что после завершения пилотной стадии проект должен работать «бесшовно», чтобы исключить барьеры для участников.

Врио министра труда, социальной защиты и демографии региона Алексей Качан представил региональную модель маршрута. По его словам, профориентация начинается в дошкольном возрасте с подключением специалистов центров занятости.

На этапе обучения в организациях среднего профессионального образования и вузах добавляются стажировки и ярмарки вакансий. Финальный этап включает трудоустройство с обязательной адаптацией рабочего места под потребности сотрудника.

Ожидается, что по итогам совещания будут сформированы конкретные проектные решения для дальнейшего внедрения модели в регионе.

Социальная и трудовая адаптация людей с особыми потребностями в Пензенской области реализуется в рамках национальных проектов «Кадры» и «Семья».