Как сообщает телеканал «360» со ссылкой на РИА «Новости», новое правило начнет действовать с 1 марта 2026 года и позволит работодателям более гибко реагировать на изменения состояния здоровья работников.

По словам эксперта издания, по результатам обязательного освидетельствования гражданина могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ.

Процедура включает консультацию психиатра, сбор жалоб и психопатологическое обследование.