Администрация города Пензы внесла изменения в порядок формирования резерва управленческих кадров. Соответствующее постановление главы города Олега Денисова опубликовано на официальном сайте мэрии. Изменения направлены на привлечение квалифицированных специалистов в систему городского управления и поддержку участников специальной военной операции.
10.07.26
Поделиться
Упрощен порядок включения в резерв управленческих кадров для ряда категорий пензенцев
Внесенные изменения предусматривают особые условия для включения в кадровый резерв ряда категорий граждан без прохождения конкурсного отбора.
Претендовать на включение в резерв без дополнительных оценочных процедур могут участники специальной военной операции, прошедшие обучение по программам «Время героев» и «Герои Пензенского края», финалисты и победители конкурсов «Лидеры России» и «Лидеры России. Политика».
Основные требования к кандидатам:
- гражданство Российской Федерации;
- профессиональное образование;
- опыт управленческой деятельности;
- возраст до 60 лет;
- отсутствие непогашенной судимости.
Для подачи заявления необходимо предоставить заполненную анкету установленного образца, заявление о включении в резерв, согласие на обработку персональных данных и документы, подтверждающие статус участника СВО или победителя управленческого конкурса.
Контроль за исполнением постановления возложен на первого заместителя главы администрации города Андрея Шиганкова. Он же возглавляет комиссию по формированию резерва. В работе комиссии участвуют представители городской администрации, Пензенской городской Думы, образовательных учреждений и общественных организаций.
Источник фотографии: архив ИА "Пенза-Пресс"
Последние новости
Топ-новости дня
Читайте также из рубрики Общество:


.jpg)






.jpg)


