Как сообщает KazanFirst, по замыслу депутата, выпадающий час можно распределить между понедельником, вторником, средой и четвергом. Можно либо сократить обеденный перерыв, либо задерживаться на работе чуть дольше обычного.

Главное условие — сохранить общий баланс рабочего времени, на котором построен весь российский Трудовой кодекс.

Отмечается, что в настоящее время работодатели могут вводить короткие пятницы по собственному усмотрению, однако такой режим используется только в трети российских компаний. Стандартная схема предполагает окончание рабочего дня в 16:45 или 17:00 при сокращении обеденного перерыва с часа до 45-48 минут.

По мнению авторов законопроекта, короткая пятница станет эффективным инструментом мотивации сотрудников и поможет повысить производительность труда.